浙江省 武义县 金华市 牛背金工业区 | 学历不限 | 经验不限 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
(一)、职责: 1、组织拟定公司人力资源总体战略规划,并推动实施; 2、组织制定公司人力资源政策、制度(含选、育、考、评、留各环节),并推动贯彻执行; 3、组织规范企业文化建设,推进企业文化在各项人力资源管理领域中的具体落实; 4、指导、协调公司行政工作,建立公司各种管理制度,并督促做好每年汇编存档工作; 5、协调与政府、公司有关部门的工作; 6、策划、组织和统筹公司重要或大型的活动,参与相关的接待任务; 7、公司安全保卫工作及住宿、车辆、网络等后勤保障; 8、负责公司文控中心管理,推动全体人员按公司ISO质量体系文件执行; 9、主导公司稽核工作。 (二)、要求: 1、大专(含)以上学历; 2、五年以上企业工作经验,其中三年以上人事行政、稽核管理经验; 3、具有较为系统的人事行政、ISO、稽核等管理理论; 4、责任心强、性格稳重、善于沟通、具有敏锐的洞察力和果敢的判断能力; 5、有较强的沟通及分析问题、解决问题的能力,文字表达能力强; 6、公正,抗压能力强,有较强的创新精神。
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