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浙江省 武义县 | 学历本科 | 10年及以上经验 | 若干 | 年龄不限 | 性别不限
职位描述： 1、全面负责主持人力资源部门的管理工作，搭建人力资源管理体系； 2、根据公司的经营和发展战略，制定人力资源战略和年度计划； 3、建立并完善人力资源管理体系、工作流程制定和完善人力资源管理制度； 4、根据公司现状和发展需求，建立并完善符合公司的整体发展的薪酬政策及绩效体系； 5、做好公司人员招聘计划和程序，开展招聘工作； 6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 7、塑造、维护、发展和传播企业文化；
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