一：工作职责
1：贯彻副总的工作指令，做好各部门 车间横向沟通工作，及时向副总反馈信息及问题解决方案
2：负责销售订单.结合生产负荷 产能制定生产计划 回复客户交期；
3：负责根据销售订单制定月度计划 周计划各车间 部门物料需求计划.组织召开 月 周 三日计划工作落实会议.核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急生产。
4：负责监督 检查生产计划进度 组织分析生产计划.技术和品质异常及整改措施落实.验证 归档保存.重大问题直接报副总 
6：组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划， 保质保量完成生产任务。
7：负责生产车间6S现场管理工作
8：负责ERP系统操作程序运营工作 对接ERP老师解决系统异常问题
9：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率  
10：负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门关系
11：负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。                       
12：负责组织建立及修改本部门的考核标准。考核制度。
二：个人综合评价 
1：熟悉生产型企业生产计划流程的管理，以及生产线的现场管理。；
2：较强的协调组织能力，待人热情并有良好的沟通能力；
3：有较强装配流水线操作管理经验 .
4：熟悉ERP系统操作流程.
5：善于对生产车间工艺 和工序改善
6：熟悉物料管理.管控经验 

个人评价：  本人有较强的工作能力和良好团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，适应能力强，善于沟通；在我以前的工作中积累了一定工作经验和技巧可以在不同的环境挑战，愿意为企业贡献自己的力量。