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个人简历

求职意向

意向岗位:
生产经理;技术部经理;采购经理 
求职类型:
全职 
期望月薪:
面议 
住房要求:
自行解决 
工作地点:
永康市 浙江省 武义县 金华市 
职位类别:
外贸/贸易/采购类,采购类,其他采购/采购贸易,采购内勤,采购员 
意向行业:
机械制造·机电设备·重工业 

工作经历

1996.01 - 2015.01 (19年)
某某公司(限企业会员查看)
生产厂长,技术部长

工作描述:

1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款子弹头真空杯出现了一直到1999年350毫升子弹头真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,子弹头真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。
2:保温杯分为这几类。1,子弹头系列[有外贸子弹头,内销子弹头,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井
3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等
4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井
5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了
6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。

自我评价

1本人从1996年进入不锈钢保温杯行业工作以来有十几年的工作经验,精通企业管理在2004年通过尖峰企业管理老师培训学习了6S现场企业管理,什么是执行力,投入与产出数字管理,CAD制图,新产品设置新产品的开发,新产品核价2,拉伸内胆拉伸模具制造,各种不绣钢产品水涨模具开发,各种工夹具设置制造与生产工艺改善。精通真空退火工艺弥补了拉伸内胆品质上的提升,改善了拉伸产品工艺不可能完成的产品。;管理类:6S企业现场管理,年计划的策划,季度计划的安排与分解,月计划的安排在到各生产车间周计划的安排2,团队的组建,周列会的召开,紧急会议的召开,骨干人员的培训,月报表,周报表的拟定。3,巡查与各生产车间的生产进度和品质的管控协调,各生产车间瓶颈问题物料的跟追,产品发货交期的确认。
2,技术类;1,CAD制图,新产品设置新产品的开发,新产品与核价2,拉伸内胆拉伸模具制造与设计,各种产品水涨模具开发,各种工夹具设置制造与产品工艺的改善。外协件产品定价,成本合算。
3,品质类,品质是企业的生命,品质是企业的根本,品质是品牌的基础。以目前的品质状况做的是细节,做精,做强,做稳定怎样才能胜出于他人抗衡。
4,销售;外贸和内贸要知道一点接个订单不容易丢失一个客户很简单因此个环节都要配合好新品开发时间要快,样品确认要跟进急时反馈问题及时修改。只有新产品,信用,品质,完美的团队,才能吸引客户。

教育培训

2002.06 - 2008.07
职业学习
2000