求职意向
- 意向岗位:
- 行政经理,副总经理
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 面议
- 住房要求:
- 提供住房
- 工作地点:
- 浙江省
- 职位类别:
- 办公室主任,行政专员/助理
- 意向行业:
- 机械制造·机电设备·重工业
工作经历
2011.01 - 2015.01 (4年)
某某公司(限企业会员查看)
行政经理
工作描述:
在总经理的直接领导下,负责:1、建立和完善公司招聘、培训体系,人力资源规划,确保公司组织架构体系有效运作;2、建立和完善薪酬体系,确保薪酬具有合理性与竞争性;3、建立和完善绩效考核体系,使公司在不同管理目标下具备相应的考核机制,管控考核体系的有效运行,促使各项管理目标的达成;4、主导执行公司劳动关系的处理;5、编制、执行人力及行政预算,合理控制人力、行政管理成本费用;6、管控公司安全管理,确保安全生产、消防安全、公司财产与人生安全;7、管控公司对内对外行政、后勤事务(证照审核、外联、企业文化宣传、大型活动组织);8、“6S”管理培训、计划实施、进度跟踪、日常检查。
2015.01 - 2018.01 (3年)
某某公司(限企业会员查看)
董事长助理/兼行政经理
工作描述:
1、负责全厂的整体工作,参与公司的经营策略、发展方向的谋划,并予以执行; 2、建立生产制造管理系统并更新维护,完善各项制度,贯彻相关流程和标准; 3、负责各项计划的组织实施,以及督促、检查和信息反馈; 4、针对生产计划实施过程中出现的一些关键问题,及时提供有关信息和相应对策供领导决策,并按各种指 令组织实施,及时解决生产中出现的问题; 5、负责组织生产部门现场管理工作; 6、负责生产部门的日常行政管理,组织研究并推进新的生产方式,以提高生产效率; 7、负责生产部门下属主管的业绩考核; 8、统筹整个工厂全面管理(研发、采购、仓库、生产、品质、行政人事等) 8.以结果为导向,达成生产计划和目标。
1993.01 - 2010.01 (17年)
某某公司(限企业会员查看)
生产经理、资材课长、生管课长
工作描述:
1.物料的供应链管理,物控计划、生产计划的制定、实施、现场管理监督与指导、生产异常事故处理、部门之间的沟通、协调。 2.生产计划、生产订单的统筹管理\部门之间的沟通,协调.(确保交期、质量、成本)。 3.生产、品质异常、突发事件的处理及结果的跟进。 4. 生产工艺、流程的持续改进、提高产量、质量。 5.员工的工作指导、能力拉升、绩效考评。 6.生产现场5S的督导、检查改进。
2018.01 - 2020.01 (2年)
某某公司(限企业会员查看)
行政人事经理
工作描述:
1、制定公司人力资源管理方针、政策和制度,建立公司人才培养和选拔机制,优化人才成长环境,做到公平、公正、公开,为公司发展提供人力资源保障: 2、组织制定人力资源发展的长期规划,中期规划和年度计划,并督促各项计划的实施; 3、组织制定员工招聘,聘任,考核,晋升,奖惩等相关机制,人事管理的方针政策规章标准,并监督执行; 4、计划和审核人力资源的成本,对公司人力资源的优化、整合、量化以及管理岗位与各岗位人员的定编及核定; 5、岗位分析与工作评价,绩效考核及定量考核的评估; 6、根据公司发展战略,设计薪酬管理方案与目标管理的分析; 7、劳资争议的协调、调解与处理; 8、培训计划与工作岗位的分析测定及完成领导临时交办的各项工作。
自我评价
1.本人大中型企业行政管理经验丰富,能够根据公司发展的不同时期,适时调整和优化部门职能及人员的结构布局,从而体现效率管理的重要性和有效性。 2.本人工作踏实、处事稳重负责,谦虚好学、积极进取、精力充沛、富有激情,具备良好的沟通和协调能力。