意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

	

2005年 营销大师课程培训
2006年阿里巴巴推广专员培训
2007年百度推广大师培训
2009年营销课程培训
2016-2018学习电商运营
2019-2021 企业演讲力、抖音短视频运营等培训学习
经常性会参加一些企业管理培训 网络培训
2000年开始接触销售、2004年开始接触网络行业，从最初的销售网站建设到网络推广，行业平台推广。到2007年开始接触门行业，从接单开始，到利用互联网，开始组建全网营销模式带过小团队，在网络策划，根据企业如何开拓网络方向发展、如何宣传品牌、如何成交客户、都有一套实战经验，从最初的百度竞价优化推广，网盟优化到阿里巴巴推广，到360搜索引擎推广，到这2年的微营销，朋友圈打造氛围，一些群发营销都有接触，还有一些专业门企行业平台投放合作经验。都有一定的接触和摸索。  还有负责企业的品牌推广、图册设计方案、展会规划方案对接等一些品牌类宣传的工作。十二年门业销售经验，有大型经销商大会组织及八年门业展会经验。
 2013年踏入管理层，作为公司高层，能为大局考虑。能为员工做好表率，能用实际政策提高公司整体销售业绩，做管理层就要做到一切以大局为导向，以服务客户为宗旨。
 

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （从接单到接单主管）

  2008.01-2010.01[2年]

  从2007年开始接触门业。从给人看店开始做起。后来经企业提拔去工厂做审单，接单，处理售后，到接单主管。这3年多 是步入室内门行业的一个起点。学习了。很多办公室操作模式和运作。对于处理客户 和接单管理有一套自己的模式。

• 某某公司(限企业会员查看) （经理-副总）

  2010.01-2014.01[4年]

  在2010年开始 我步入一个新的阶段 。因为我有网络基础。开始组建公司的第二销售部。专攻网络营销和电话营销。在第一年取得骄人业绩 突破500万以上 新客户在300人左右。有效客户在150左右，重点客户在50多个。 在2011-2012年 因工作需要兼职办公室接单主管工作，协助公司在接单那块提升接单员的素质提升 电话用语 客户回访等工作。2013年 负责公司销售，作为销售负责人，从接手公司接单，公司展会，客户专卖店开张，销售管理。都有接触和管理，并取得非常好的业绩增长。

• 某某公司(限企业会员查看) （营销总监）

  2015.01-2017.01[2年]

  100 - 499人

  进入一个做木门和整木家装的公司。负责公司的销售部，组建队伍，培训新人，制定全年销售任务，协调客户落地活动开展，培训专卖店客户，维护老客户销售工作等一系列销售工作。全年公司业绩增长30%以上，销售部团队精神饱满。
   后续因为合作问题离职

• 某某公司(限企业会员查看) （副总）

  2017.01-2019.01[2年]

  一:全面负责公司非标门，铸铝门，指纹锁，整木定制管理工作。
  二:组建公司销售管理团队，制定销售管理制度及工作标准。
  三；制定公司年度销售政策，市场推广方案，及业绩目标。经销商大会安排，门业展会安排。
  四；负责公司渠道整合，专卖店终端导购培训及外勤人员终端培训。
  五；协助生产部门，提升产品品质及生产周期。以及新品开发。
  六；总经理交代的其它事宜。

• 某某公司(限企业会员查看) （常务副总）

  2018.12-2021.11[2年10个月]

  100 - 499人

  一:全面负责公司木门，整木定制，非标门，铸铝门管理工作。
  二:组建公司销售管理团队，制定销售管理制度及工作标准。
  三；制定公司年度销售政策，市场推广方案，及业绩目标。经销商大会安排，门业展会安排。
  四；负责公司渠道整合，专卖店终端导购培训及外勤人员终端培训。
  五；协助生产部门，提升产品品质及生产周期。以及新品开发。
  六；总经理交代的其它事宜。