登录时间:2023-08-24 09:37

黄** 性别保密

19年经验 本科 1984年5月31日 40岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:运营经理,销售经理,总助 Ι 全职Ι 面议

工作地点:浙江省

我的标签

  • 为人正直
  • 洁身自好
  • 吃苦耐劳
  • 坚毅不拔
  • 脚踏实地
  • 适应力强
  • 认真负责
  • 勤备好学
  • 勇于创新
  • 细心严谨

基本资料

专业:制造业

个人资料:175cm Ι 已婚 Ι 中共党员 Ι 汉族

户籍:湖北省 十堰市

现居地:浙江省 金华市 永康市 经济开发区

求职状态

在职-暂不考虑

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 担任技术员→到技术主管

    2006.01-2008.01[2年]

    1.贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 
    2.编制岗位操作法、工艺技术规定。 
    3.认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。 
    4.参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施。 
    5.在作业区的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核。 
    6.积极配合科研单位,进行科研项目的实验工作,及时整理有关数据和资料。 
    7.负责作业区的职工教育工作,抓好岗位练兵。  
    
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 技术部助理工程师→外贸部经理助理→内销部经理→项目申报专员

    2008.01-2016.01[8年]

    内容:
    在公司的8年主要工作经验: 
    技术方面:园林工具产品零部件图纸的绘制,更新,存档,各类零部件检验检规的制定,产品爆炸图及明细表的绘制与制作,技术资料的整理和编制。编制和完善技术图纸,新产品加工工艺和技术标准。产品生产过程中遇到的问题解决处理。新产品的包装彩盒设计,标贴,说明书,合格证,外包装等整体设计,装柜量的计算。根据客户和相关认证要求参与申请第三方报告和证书,GS,CE,EPA,排放等出口欧盟,北美……所需认证。 接待和处理第三方审核,对产品标准进行收集和分析, 参与产品设计和确保产品符合认证需求。
    
    外贸订单跟单:生产订单的下发,跟进,陪同客户或者第三方验货,订柜,单证制作。  
    
    内销销售管理:人事招聘、解聘及管理,客户开发及维护,建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向领导汇报,调整公司的战略方向。协助电商部在电商平台的入驻,运营,官方微信公众平台的注册申请认证及运营维护,五金快报等各类宣传媒介的甄选及推广跟踪,五金博览会及全国各地展会的活动策划,方案设计,市场的开拓、销售模式建立、根据行业市场需要,及时向公司提供切实可行的市场推广方案,制订行业销售计划,并落实完成销售任务。  
    
    项目申报:参与协调公司内部相关部门准备和收集文档资料,负责技术创新项目的申报、跟进、验收管理,争取政府性优惠政策和扶持资金,争取企业相关荣誉及维护,包括各类专利,高新技术企业、企业研究院,省级重大专项、新产品等科技系统项目。 
    
    行政人事方面:参与组织架构的策划及确立、部门及岗位职责的划分、部门分目标的分解及跟踪落实、管理流程的策划及建立。   
    
    其它方面:政府机构的沟通协调;公司领导的参谋助手;后勤的保障服务;完成上级领导交办的其它事项。
    
    

  • 某某公司(限企业会员查看) 销售运营

    2018.01-2023.03[5年2个月]

      1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。
      2、根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,做好销售成本和费用的控制
      3、按计划有效的制定公司年/季/月度销售,组织领导下属完成长期和短期目标。
      4、根据市场发展和公司规划,协助总经理制定总体销售战略,销售计划及量化销售目标:制定每周、每月及全年的销售计划。
      5、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系
      6、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向上级提供建议;
      7、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
      8、管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍,注重人员培养与团队建设。

语言能力

  • 普通话
  • 英文

环讯人才网提示

本页面信息为求职者通过环讯人才网自愿注册,信息关系到求职者隐私,仅供环讯人才网招聘企业与人才之间交流查看,未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面求职者相关信息进行展示,否则将视为侵权。

请选择您的反馈理由
备注说明(0-100字)
联系方式(请保持电话通畅)
手机  
*注意:恶意反馈,乱反馈的账号经核实后,将进行封号的处罚!