意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

1、熟练使用办公软件，有很强的责任心，能快速适应新环境；
2、C1驾照，7年安全驾龄。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （品质检验、仓库主管）

  2012.01-2016.01[4年]

  2012.02-2014.01年担任盛邦工贸金工车间检验员（2年）
  2014.02-2015.01年担任盛邦工贸外协检验员（1年）
  2015.02-2016.01年担任盛邦工贸仓库主管（1年）

• 某某公司(限企业会员查看) （猎头顾问）

  2016.07-2018.03[1年8个月]

  1 - 49人

  一、前期主要负责协助部门负责人筛选相关人才简历。 
  二、后期面谈客户，根据客户的需求分析职位需求，讨论形成访寻策略 
  1、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；
  2、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告； 
  3、跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望； 
  4、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

• 某某公司(限企业会员查看) （办公室主任（人事行政主管））

  2018.05-2020.08[2年3个月]

  100 - 499人

  1、各部门、车间所缺人员的招聘工作；
  2、员工入职、离职、劳动合同签订、宿舍安排等等；
  3、公司一些规章制度的完善，各通知、通告的下达、会议安排；
  4、各部门、车间、宿舍等等的消防安全工作、卫生的检查；
  5、车辆安排（外贸客户、验货人员及其他需要车辆安排的）；
  6、与政府工作人员对接一些相应的工作（外联）；
  7、其他相关工作。

• 某某公司(限企业会员查看) （人事行政经理）

  2021.05-2023.07[2年2个月]

  1、负责整个公司的人事行政部门的管理工作；
  2、负责员工招聘、录用、入职、离职、宿舍安排等工作；
  3、负责人事资料归档，劳动合同签订等管理工作；
  4、各项规章制度的执行、落实及相关一些规章制度的完善与编制；
  5、员工关系的处理；
  6、办公用品的采购；
  7、OA系统的管理与维护；
  

• 某某公司(限企业会员查看) （人事经理）

  2023.07-2023.11[3个月]

  100 - 499人

  1、负责整个公司的人事行政部门的管理工作； 
  2、负责员工招聘、录用、入职、离职、等工作； 
  3、负责人事资料归档，劳动合同签订等管理工作； 
  4、各项规章制度的执行、落实及相关一些规章制度的完善与编制； 
  5、员工关系的处理； 
  6、办公用品的采购； 
  7、公司5S管理、消防安全、环保设施检查，落实整改等工作；
  8、其他临时安排的工作。

教育培训

• 湖南工商职业技术学院

  2008.09-2011.07

  市场营销 Ι

  毕业证书

语言能力

• 无