年龄：35-45 性别： 不限 籍贯： 不限 学历：专科及以上（企业管理、人力资源管理专业优先） 婚姻状况： 不限 经验要求：制造行业8年及以上人事行政工作经验，其中3年及以上人事行政管理岗位（人事行政总监、人事行政经理、企管部经理）经验，500人企业规模优先； 知识要求：熟悉相关国家/行业标准与法律法规（劳动法、劳动合同法、公司法等）；掌握现代企业管理理论和方法，熟悉企业战略管理、经营管理、组织管理、人力资源管理、行政管理等专业知识；了解公司产品知识、工艺流程； 能力要求：统筹规划能力、政策法规解读能力、风险识别与防范能力、数据及成本分析能力、突发事件处理能力、培训讲授能力、团队激励能力 其它要求：团队意识、情绪管理
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