工作描述：
1、通过公司专业培训和235管培人才发展计划，一至两年成长为基层管理干部，三至五年成长为中层管理干部；
2、参与公司为管理培训生定制的各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力；
3、参与轮岗计划，制造军团二级、三级部门轮岗，轮岗中涵盖行业基础知识、专业技能培训、参与各相关部门工作等内容；
4、定岗方向生产制造，需要下车间到一线。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、生产制造方向：专业要求电气自动化、机械、工业工程等工科相关专业；
3、沟通和表达能力强，灵活的商业头脑和创新能力，有强烈的事业进取心，具有挑战精神；
4、专业课成绩前列，有校级奖学金及各类职业技能竞赛获奖者优先；
5、党员、学生干部、社团负责人优先，具有制造业实习经验者优先；
薪资福利：
1.公司缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金；
2.公司总部免费提供宿舍、内设空调热水器，独立卫生间；
3.公司内部设有员工食堂、供应早、中、晚三餐，品类多样，价格实惠；
4.员工根据年度工作业绩享受年终奖、满一周年享受带薪年休假福利；
5.节假日、高温月及员工生日等特殊时期，公司发放礼品福利；
6.公司每年组织员工健康体检、不定期组织各类文体活动、丰富员工业余生活；
7.各类公司资源倾斜，指定高管级以上岗位为1v1职业导师；
8.优秀人员可享受公司股权激励政策。