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永康市区 | 学历本科 | 3-5年经验 | 1名 | 30至45岁
岗位职责 1、体系搭建与课程开发：搭建全层级连锁培训体系，涵盖新员工入职、在岗进阶、加盟商赋能、店长提升四大模块；开发区域适配课程，完成课件、教案与案例研发，持续优化培训资源库。 2、培训授课与训后跟踪：负责全国线下线上培训，面向加盟店各岗位员工进行基础能力培训，面向加盟商及运营部岗位人员进行门店运营管理培训，跟踪培训成效，落实培训成果。 3、需求调研与效果复盘：定期调研门店需求与痛点，结合数据调整培训方向；跟踪效果并复盘，输出报告优化课程，提升业绩赋能。 4、内训团队搭建：建立讲师培养体系，开展赋能培训，搭建全国讲师网络，支持日常培训需求。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科或以上学历，有连锁行业培训授课经验或培训经验者优先。 2、具备较好的语言组织能力，良好的控场能力与互动设计能力，有团队合 作精神。 3、熟悉连锁行业逻辑，具备一定的分析及总结能力，有良好的课程策划能力，可快速针对性开发定制化培训课件。 薪资待遇： 薪资：10000-20000元/月+社保+中餐、晚餐免费 上班时间： 8:20到岗 上午 8:30--11:50 下午12:50--17:30 工作地址：浙江省永康市西城街道永康高新区金桂南路111号
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