做事踏实，负责，有制造业/工厂工作经验者优先
工厂规模49-100人
1.  制度建设与执行：负责制定、完善和监督执行工厂的各项行政管理制度（如公文管理、印章管理、会议管理、档案管理、车辆管理、宿舍食堂管理等）。
2.  公文与印章管理：负责工厂对内对外公文的起草、审核、收发、传阅、归档等工作
3.  会议与活动组织：负责组织安排工厂级各类会议（如生产例会、行政例会、全体员工大会），做好会议记录、纪要，并跟踪决议事项的落实情况；统筹安排工厂的各类接待、庆典、文体等活动。
4.  档案信息管理：建立和完善工厂档案管理体系，对文书、人事、技术、合同等各类档案进行收集、整理、保管和利用。
5.  办公环境与资产管：负责办公区域、公共区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、安全、有序的办公环境；负责办公设备、家具、用品等行政资产的采购、登记、维护和盘点工作。
6.沟通与协调：作为沟通枢纽，协调各部门之间的行政、后勤需求，传达工厂领导指示，反馈基层信息，确保政令畅通。负责与政府部门（如街道、安监、环保、消防、劳动保障等）、周边社区及相关业务单位的对外联络与关系维护，处理相关公共事务。
7.工厂内部杂事如：租户管理，水电费，租金的抄录以及核算。能够协调处理各种紧急情况如电梯故障，停电，断网，职工宿舍的管理。