意向岗位

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• 为人正直
• 洁身自好
• 吃苦耐劳
• 坚毅不拔
• 脚踏实地
• 适应力强
• 认真负责
• 勤备好学
• 勇于创新
• 细心严谨

基本资料

求职状态

自我评价

● 10多年工厂工作经验，6年多创业经验，3年多实体店运营经验
● 熟悉管控生产、物控、销售、行政等部门工作
● 能熟练使用Office、平面设计软件ps,ai，二维三维CAD,UGNX，SolidWorks，PROE，影音视频软件AE，剪映等
● 会驾驶，B2证，十多年未出任何事故
● 语言文笔能力好
● 懂品牌造势，全网引流营销
● 熟悉企业项目、专利、高新申报业务等工作

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （担任技术员→到技术主管）

  2006.01-2008.01[2年]

  1.贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 
  2.编制岗位操作法、工艺技术规定。 
  3.认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。 
  4.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。 
  5.在作业区的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。 
  6.积极配合科研单位，进行科研项目的实验工作，及时整理有关数据和资料。 
  7.负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵。  
  
  

• 某某公司(限企业会员查看) （技术部助理工程师→外贸部经理助理→内销部经理→项目申报专员）

  2008.01-2016.01[8年]

  内容：
  在公司的8年主要工作经验： 
  技术方面：园林工具产品零部件图纸的绘制，更新，存档，各类零部件检验检规的制定，产品爆炸图及明细表的绘制与制作，技术资料的整理和编制。编制和完善技术图纸，新产品加工工艺和技术标准。产品生产过程中遇到的问题解决处理。新产品的包装彩盒设计，标贴，说明书，合格证，外包装等整体设计，装柜量的计算。根据客户和相关认证要求参与申请第三方报告和证书，GS，CE，EPA，排放等出口欧盟，北美……所需认证。 接待和处理第三方审核，对产品标准进行收集和分析， 参与产品设计和确保产品符合认证需求。
  
  外贸订单跟单：生产订单的下发，跟进，陪同客户或者第三方验货，订柜，单证制作。  
  
  内销销售管理：人事招聘、解聘及管理，客户开发及维护，建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，并及时向领导汇报，调整公司的战略方向。协助电商部在电商平台的入驻，运营，官方微信公众平台的注册申请认证及运营维护，五金快报等各类宣传媒介的甄选及推广跟踪，五金博览会及全国各地展会的活动策划，方案设计，市场的开拓、销售模式建立、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订行业销售计划，并落实完成销售任务。  
  
  项目申报：参与协调公司内部相关部门准备和收集文档资料，负责技术创新项目的申报、跟进、验收管理，争取政府性优惠政策和扶持资金，争取企业相关荣誉及维护，包括各类专利，高新技术企业、企业研究院，省级重大专项、新产品等科技系统项目。 
  
  行政人事方面：参与组织架构的策划及确立、部门及岗位职责的划分、部门分目标的分解及跟踪落实、管理流程的策划及建立。   
  
  其它方面：政府机构的沟通协调；公司领导的参谋助手；后勤的保障服务；完成上级领导交办的其它事项。
  
  

• 某某公司(限企业会员查看) （销售经理）

  2018.01-2022.01[4年]

  　　1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
  　　2、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
  　　3、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
  　　4、根据市场发展和公司规划，协助总经理制定总体销售战略，销售计划及量化销售目标：制定每周、每月及全年的销售计划。
  　　5、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系
  　　6、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；
  　　7、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
  　　8、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售队伍，注重人员培养与团队建设。

• 某某公司(限企业会员查看) （副总经理）

  2022.02-2024.01[1年10个月]

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
  2、将公司内部管理制度化、规范化。
  3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
  4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。5、负责审核公司经营费用支出。
  6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
  7、开展企业形象宣传活动，指导公司人才队伍的建设工作.
  8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
  9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。10、完成总经理临时下达的任务。

• 某某公司(限企业会员查看) （个体户）

  2024.02-2026.02[2年]

教育培训

• 武汉工程大学

  2003.10-2007.06

  环境科学专业 Ι

  技能专长：
  语言能力：英语四级
  计算机能力：二级
  
  荣誉状况：
  在校期间一直担任班级团支书和学生会干部，具有较强的组织和管理能力
  曾经荣获优秀学生、优秀学生干部 、三等奖奖学金、优秀学生干部等等荣誉称号

项目经验

• 浙江某科技股份有限公司 Ι 某企业研究院

  2013.10-2017.06

  2017年6月16日，浙江省科技厅组织专家在永康召开了由某园林机械有限公司承担的“浙江省某小型收获装备研究院”建设项目验收会。验收专家组听取了研究院建设工作汇报，审查了相关资料，考察了研究院现场和研发的机具，经质询与讨论，形成如下意见：
      一、项目承担单位提供的资料齐全、规范，符合验收要求。
      二、研究院建设期间，新增仪器设备1027.36万元，设备总值达到1366.03万元，实验场地达到1200平方米，组建了103人的研发团队，运行机制和管理制度规范。
      三、研究院以经济作物小型收获装备为主要研究方向，开展了“小型四冲程汽油机节能减排关键技术研发及产业化”、“坐骑式智能茶叶采摘机关键技术研发”等技术研发。建设期间，承担了省级科研项目3项（其中省级重大科技专项1项）；已授权国家专利107件，其中发明专利2件。提高了小型农业收获装备的技术水平，为浙江省农机装备的技术升级和共性技术的解决提供了支撑。
      四、省财政科技经费预算补助500万元，地方配套建设经费补助500万元。经永康五金会计师事务所有限公司审计（永五金会专审字[2016]第373号），项目经费实际支出5606.92万元，其中省财政科技经费已定额到位并支出500万元，净结余0万元，配套经费支出500万元（根据永康市财政、科技的管理办法，地方配套实际已经到位经费375万元，由企业自行垫支125万元），经费使用基本合理。
     验收组认为：项目已完成责任书规定的各项目标任务，验收合格。

语言能力

• 普通话
• 英文